क्या आप Amazon में काम करते‑हुए थक गये हैं या नई चुनौतियों की तलाश में हैं? बहुत से लोग एक ही सवाल पूछते हैं – "अभी इस्तीफा दिया जाए या नहीं"। यहाँ हम सीधे‑सादे शब्दों में बता रहे हैं कि किस वजह से लोग Amazon छोडते हैं, इस्तीफा देने की सही पद्धति क्या है और अगले कदम कैसे उठाएँ।
1. बर्न‑आउट – लंबी घंटे, तेज़ गति और लगातार नई प्रोजेक्ट्स कभी‑कभी थकावट कर देती है।
2. वेतन या ग्रोथ का ठहराव – अगर प्रोमोशन या सैलरी बढ़ोतरी नहीं हो रही, तो कई लोग बेहतर ऑफर की तलाश में निकलते हैं।
3. काम‑जीवन संतुलन – परिवार या व्यक्तिगत शौक के लिए समय चाहिए तो Amazon जैसा हाई‑पेस वर्क पर्यावरण मुश्किल हो सकता है।
4. मैनेजमेंट या टीम डायनामिक – यदि बॉस या सहकर्मियों के साथ ताल‑मेल नहीं बन पाता, तो रोज़मर्रा का काम बोरिंग हो जाता है।
5. नई कॅरियर दिशा – स्टार्ट‑अप, फ्रीलांस या किसी अन्य इंडस्ट्री में खुद को आज़माना कई लोगों की इच्छा रहती है।
पहला कदम है तैयारी। अपने रिज़्यूमे को अपडेट करें, लिंक्डइन प्रोफ़ाइल को चमकाएँ और संभावित नियोक्ताओं से पहले संपर्क बनाकर रखें। अगला, अपना रीजिनेशन लेटर लिखें – छोटा, सीधा और सकारात्मक रखें। दो हफ्ते की नोटिस पीरियड देना आदर्श है, क्योंकि इससे टीम को ट्रांज़िशन प्लान बनाने में मदद मिलती है।
जब लेटर सौंपें, तो मैनेजर के साथ एक फीडबैक मीटिंग रखें। यहाँ आप अपने कारण बताएँ, लेकिन गुस्सा या नाराज़गी से बचें – भविष्य में रेफ़रेंस की जरूरत पड़ सकती है। उसी मीटिंग में संक्रमण योजना पर चर्चा करें: कौन-कौन से प्रोजेक्ट्स हैं, कौन उनका देखरेख करेगा, और क्या डाक्यूमेंटेशन चाहिए।
अंत में, आउटपुट को साफ़ करें। अपने ई‑मेल सिग्नेचर अपडेट करें, बैक‑अप बना लें और कंपनी के एसेट्स (लैपटॉप, ID कार्ड) को सही तरीके से रिटर्न करें। एक छोटा धन्यवाद नोट भेजना न भूलें – इससे goodwill बनी रहती है।
इस्तीफा मिलने के बाद, नई नौकरी की तलाश में नेटवर्किंग सबसे असरदार है। अपने पुराने सहकर्मियों से संपर्क रखें, वे अक्सर ओपनिंग बताते हैं या रेफ़रेंस देते हैं। साथ ही, ऑनलाइन जॉब पोर्टल और कंपनी की करियर साइट पर रेगुलर अलर्ट सेट करके नई अवसरों को मिस न करें।
अगर तुरंत नया काम नहीं मिला, तो एक दो महीने का ब्रेक ले सकते हैं। इस समय में स्किल अपग्रेड करने के लिए ऑनलाइन कोर्स या सर्टिफ़िकेशन कर सकते हैं – इससे अगली इंटरव्यू में आपका पॉइंट बढ़ेगा।
संक्षेप में, Amazon से इस्तीफा देना एक बड़ा फ़ैसला है, पर सही तैयारी और प्रोफ़ेशनल एटीट्यूड से आप इस ट्रांज़िशन को सहज बना सकते हैं। सोच‑समझ कर कदम बढ़ाएँ, अपने भविष्य को साफ़ रास्ता दें और नई नौकरी में खुद को बेहतरीन रूप में पेश करें।
23 साल के भारतीय-अमेरिकी इंजीनियर मनोज (Manoj Tumu) ने Amazon छोड़कर Meta की AI टीम जॉइन की, पैकेज करीब ₹3.36 करोड़। उन्होंने बताया—रिज़्यूमे में प्रोफेशनल अनुभव को जगह दें, इंटर्नशिप करें, और इंटरव्यू के लिए कंपनी वैल्यूज़ पर गहरी तैयारी करें। उन्होंने वेबसाइट/LinkedIn से सीधे अप्लाई किया, रेफरल पर निर्भर नहीं रहे। उनका फोकस: लंबी अवधि की स्किल और सही करियर फैसले।